С количество иностранцев желающих найти работу в Польше значительно увеличилось. И еще острее стала проблема, что многие трудовые мигранты, не знают местных правил и законов. Из-за этого много людей становятся жертвами мошенников, или просто по незнанию нарушают закон и получают запрет на въезд в Польшу и Европу.
1. Платные вакансии
Жизнь, как известно, может быть непредсказуемой и может случиться все что угодно. Оставшись вдруг без работы за границей, понимая, что средства для жизни заканчиваются, многие люди идут на отчаянные шаги и покупают вакансии. Иностранцы часто соглашаются на покупку вакансий от своих же соотечественников. Для начала вам предлагают отличную вакансию с прекрасными условиями оплаты, но потом скромно просят оплатить конкретную сумму за предложенную работу.
Но вы должны критически оценивать все предложения, проанализировать есть ли похожие вакансии в интернете, прогуглить работодателя, существует ли данная фирма, есть ли у данного человека, пишущего вам, реальные положительные отзывы и реальные случаи трудоустройства.
Реальность часто такова, что подобные “посредники” быстро исчезают, почти сразу после полученной оплаты за вымышленную вакансию. У людей отключаются телефоны, они исчезают из интернета, да и вообще вы можете больше никогда не увидеться. К сожалению, такие случаи не редкость. Чтобы обезопасить себя, обращайтесь к реальным агентствам, которые уже длительное время занимаются трудоустройством, не платите последние деньги шарлатанам, не имея никакой гарантии на руках.
2. Покупка приглашения
В основном люди едут в Польшу, чтобы заработать денег и готовы соглашаться на выезд любыми способами, даже нелегальными. Вы должны помнить, что любые действия влекут за собой последствия. Сейчас появляется все больше и больше мошенников, которые рассылают фальшивые приглашения на работу. Если вы знаете, что эти приглашения не настоящие - ни в коем случае не покупайте их. Но что стоит делать, чтоб не попасться на удочку мошенников и обезопасить себя.
Вот следующие шаги, которые мы советуем предпринять для вашей же безопастности:
- проверить NIP и REGON компании, указанной в документах на сайте Государственного судебного реестра Польши;
*NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) — польский идентификационный номер налогоплательщика.
*REGON (Rejestr Gospodarki Narodowej) — польский реестр субъектов народного хозяйства РП.
- проверить наличие электронной подписи в приглашении на работу от Ужонда (Urząd Pracy);
- проверить корректность написания названия компании, в которую вас приглашают на работу.
3. Нелегальная работа
Некоторые работодатели поступают очень хитро, ведь им тоже далеко не всегда выгодно платить налоги за сотрудников. И если коренные жители отлично знают свои права, то с иностранцами дела обстоят куда проще. Если вы приходите на работу и вам предлагают испытательный срок, требуйте подписания договора даже на это короткое время. Пускай это будет umowa zlecenie всего на месяц, но ведь там будет прописан ваш оклад, часы работы и так далее. Имея на руках договор, человек может защитить себя в случае несвоевременных или же меньших выплат. Не задумываясь, прощайтесь с работой, если видите, что подписание договора постоянно откладывается на потом.
Бывают ситуации, когда польские работодатели не подписывают договор или не выдают его на руки работникам. Следует помнить, что договор, в соответствии с польским законодательством, должен быть в письменной форме, а подписывается он после получения работодателем разрешения на работу.
К иностранцам, выполняющим нелегальную работу в Польше, применяются следующие меры ответственности: штраф в размере не менее 1 000 злотых; депортация из Польши; запрет повторного въезда в Польшу и другие страны Шенген зоны сроком от 1 года до 3 лет.
4. Работодатель или посредник требует отдать паспорт
Помните, что работодатель в Польше не имеет права хранить паспорт работника, вид на жительство или другие документы. Попытка «взять паспорт на хранение» должна вызывать у работника подозрение относительно намерений работодателя.
5. Абсолютное незнание и непонимание документов, которые подписываются при оформлении
Очень опасно подписывать бумаги, если вы только догадываетесь об их содержании. Многие иностранцы не владеют польским языком настолько, чтобы прочесть и понять смысл договора о работе, об аренде квартиры и так далее. Но все очень серьезно, ведь ставя свою подпись, вы соглашаетесь со всем указанным выше. Обязательно читайте договора. Если не владеете языком, пригласите своего более опытного друга, чтобы помог вам разобраться и не совершить ошибку. Требуйте, чтобы договор был переведен на ваш родной язык, так как законом предусматривается двуязычный договор для иностранца. В договоре о трудоустройстве указаны ваши обязанности, количество рабочих часов, почасовая оплата и много других нюансов. Если вы не знаете этой информации, тогда вас легко обмануть, перегрузить работой или же навязать обязанности другого человека.
Думайте о будущем и по возможности оградите себя от неприятных ситуаций, связанных с ошибками во время трудоустройства.