Блог — ONE PLUS — HR & Relocation Solutions

Отличия между oświadczeniem i zezwoleniem

Для работы в Польше иностранцу требуется разрешение для работы: Oświadczenie или Zezwolenie. Многие люди ошибочно думают, что это один и тот же документ, или не знают в чем их основные отличия.

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - это официальный документ, в котором отражается намерение работодателя поручить гражданину другой страны, выполнение определенного вида работы. Также в нем прописаны все условия труда. Говоря другими словами, это разрешение, которое позволяет гражданину другой страны работать официально на территории Польши. Выдает такой документ Powiatowy Urząd Pracy.

Oświadczenie нужно для трудоустройства иностранцев из 5 стран: Украины, Белоруси, Грузии, Молдовы и Армении. Не стоит путать этот документ с официальным приглашением на работу и он не может использоваться лишь с целью прохождения границы. Oświadczenie обязывает претендента быть принятым на работу только у данного работодателя, который для него осуществил регистрацию.

Zezwolenie (зезволение переводится как разрешение) – это разрешение на работу, которое оформляет работодатель, желающий нанять иностранного работника. Для получения такого разрешения он обращается в воеводское управление, предоставляет документ, подтверждающий ,что на эту вакансию нет претендентов среди поляков. В народе этот документ называют “воеводское приглашение”.

  • Выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет.
  • Позволяет работать по всем видам договоров.
  • Выдает Urząd Wojewódzki.
  • Новое zezwolenie можно получить без ожидания коридора, заранее подав заявку.