Экономическая ситуация привела к тому, что все больше и больше людей ищут более высокооплачиваемую или хотя бы стабильную работу. Во второй половине 2022 года наблюдается явный рост интереса к поиску работы. В течение месяца в среднем более 820 000 кандидатов связались с рекрутерами или подали заявки на работу. Это почти 11 процентов. больше, чем за аналогичный период 2021 года, и на 19 процентов. больше по сравнению с 2020 годом
Больше ищущих работу
Работодатели также получили в среднем более чем на треть больше ответов на свои предложения, и чем ближе к концу 2022 года, тем больше им было отправлено заявлений. В октябре и ноябре прирост составил 42 % за год, что означает, что на одно активное объявление о вакансии откликаются в среднем 18 кандидатов.
Меньше вакансий для курьеров и автомехаников
В 2022 году, после окончания пандемических ограничений, спрос на курьеров заметно упал, а макроэкономическая ситуация серьезно подорвала бюджеты, а значит - стало меньше найма. Пострадали также автомастерские: найм автомехаников также снизился на 13%, по сравнению с 2021 годом.
Спад в строительстве
Также уменьшилось количество предложений от строительных компаний (на 11%). В прошлом году на эту отрасль повлиял значительный рост цен, что привело к сокращению инвестиций и снижению интенсивности заказов. Вот почему каждый пятый из более чем 70 000 тех, кто откликается на объявления о вакансиях в категории «строительство и ремонт», также решают отправить резюме работодателям-производителям.
Водители не хотят менять отрасль
Водители и лица, подающие заявки на вакансию за границей, остаются наименее открытыми для других возможностей трудоустройства. Из более чем 100 000 кандидатов, откликнувшихся на предложения о работе водителем, только каждый десятый рассматривал варианты из других сфер (производство, поставщик или курьер). Мало кто интересовался работой на складах или в строительстве.
Больше ищущих работу
Работодатели также получили в среднем более чем на треть больше ответов на свои предложения, и чем ближе к концу 2022 года, тем больше им было отправлено заявлений. В октябре и ноябре прирост составил 42 % за год, что означает, что на одно активное объявление о вакансии откликаются в среднем 18 кандидатов.
Меньше вакансий для курьеров и автомехаников
В 2022 году, после окончания пандемических ограничений, спрос на курьеров заметно упал, а макроэкономическая ситуация серьезно подорвала бюджеты, а значит - стало меньше найма. Пострадали также автомастерские: найм автомехаников также снизился на 13%, по сравнению с 2021 годом.
Спад в строительстве
Также уменьшилось количество предложений от строительных компаний (на 11%). В прошлом году на эту отрасль повлиял значительный рост цен, что привело к сокращению инвестиций и снижению интенсивности заказов. Вот почему каждый пятый из более чем 70 000 тех, кто откликается на объявления о вакансиях в категории «строительство и ремонт», также решают отправить резюме работодателям-производителям.
Водители не хотят менять отрасль
Водители и лица, подающие заявки на вакансию за границей, остаются наименее открытыми для других возможностей трудоустройства. Из более чем 100 000 кандидатов, откликнувшихся на предложения о работе водителем, только каждый десятый рассматривал варианты из других сфер (производство, поставщик или курьер). Мало кто интересовался работой на складах или в строительстве.