Блог — ONE PLUS — HR & Relocation Solutions

Разница между Umowa o pracę и Umowa zlecenia

Главные различия между Umowa o pracę и Umowa zlecenia:
  1. Трудовые договоры, то есть те, что руководствуются действующим трудовым законодательством. К ним относится Умова о Праце («Umowa o pracę»)
  2. Гражданско-правовые договоры, регулирующиеся исключительно Гражданским кодексом Республики Польша. К ним относится Умова Злеценя («Umowa zlecenia»), реже Умова о дело («Umowa o dzieło»)

Umowa o pracę

Умова о Праце — это трудовой договор. Он является наиболее желаемым у работников, ведь несет в себе ряд преимуществ. Данный договор соответствует нормам Трудового законодательства и возлагает на работодателя большую ответственность перед работником.

Плюсы:
  • NFZ/ZUS – медицинское страхование;
  • надбавки за сверхурочные часы;
  • выплата заработной платы не менее 1 раза в месяц;
  • оплачиваемый трудовой отпуск;
  • больничный;
  • период работы включается в трудовой стаж, продолжительность которого влияет на продолжительность трудового отпуска.

Минусы:
  • твердо установленное время работы;
  • более сложная процедура расторжения договора.

Umowa zlecenia

Умова Злеценя – это вид договора, регламентирующего взаимоотношения между наемным работником и его нанимателем. Именно по нему работает большая часть иностранцев в Польше и именно он является наиболее любимым у работодателя.

Плюсы
  • более простой способ расторжения договора;
  • гарантия социального и медицинского страхования ZUS / NFZ;
  • минимальный уровень заработной платы;
  • неограниченное время работы.

Минусы:
  • не предусмотрена оплата труда за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни;
  • не предусмотрен оплачиваемый трудовой отпуск;
  • период работы не включается в трудовой стаж.

Важно отметить, что Умова о праце или Умова злиценя не равны приглашению на работу. Этот вопрос часто возникает возникает у наших соотечественников, желающих открыть рабочую визу в Польшу.

ONE PLUS – HR & Relocation Solutions
ul. Piłsudskiego 14/3, Wrocław
+48 (71) 880 85 08 – офис
+48 537 272 400 – Viber / WhatsApp