Прогноз чистой занятости составляет -2 %, что на 25 процентных пунктов меньше, чем год назад. Прогноз чистой занятости представляет собой разницу, выраженную в процентах, между процентной долей компаний, планирующих увеличить занятость, и процентной долей работодателей, планирующих сократить вакансии. В первом квартале 2023 года 24% польских работодателей хотят искать новых людей на работу, а 25% заявляют о сокращении вакансий.
В этих регионах Польши будет легче найти работу
Компании юго-западного региона хотят нанять больше всего новых сотрудников (+14%). На севере следует ожидать менее благоприятных перспектив для кандидатов (+6%). Однако это пока положительные прогнозы занятости, а значит, предприниматели планируют увеличить набор, а люди, желающие сменить место работы, могут рассчитывать на предложения. Компании, расположенные в северо-западном регионе (+1%), заявляют об очень небольшом росте занятости, что является предвестником стагнации на местном рынке. Работодатели в южном (-4%), восточном (-6%) и центральном (-6%) регионах планируют увольнения.
В каких отраслях будут нанимать, а в каких увольнять?
Наибольший спрос на кандидатов отмечают предприниматели из сферы услуг связи (+33%), энергетики и коммунального хозяйства (+14%). В сфере транспорта, логистики и автомобилестроения, а также IT прогноз чистой занятости составляет +3%, что означает небольшой рост занятости.
В этих регионах Польши будет легче найти работу
Компании юго-западного региона хотят нанять больше всего новых сотрудников (+14%). На севере следует ожидать менее благоприятных перспектив для кандидатов (+6%). Однако это пока положительные прогнозы занятости, а значит, предприниматели планируют увеличить набор, а люди, желающие сменить место работы, могут рассчитывать на предложения. Компании, расположенные в северо-западном регионе (+1%), заявляют об очень небольшом росте занятости, что является предвестником стагнации на местном рынке. Работодатели в южном (-4%), восточном (-6%) и центральном (-6%) регионах планируют увольнения.
В каких отраслях будут нанимать, а в каких увольнять?
Наибольший спрос на кандидатов отмечают предприниматели из сферы услуг связи (+33%), энергетики и коммунального хозяйства (+14%). В сфере транспорта, логистики и автомобилестроения, а также IT прогноз чистой занятости составляет +3%, что означает небольшой рост занятости.