Leasing pracowniczy -
Usługa, w ramach której Pracodawca „wynajmuje" od Agencji Pracy pracowników na wybrany okres czasu, bez konieczności nawiązywania z nimi bezpośredniego stosunku prawnego.

Rozwiązaniem jest wynajem pracowniczy, czyli współpraca z agencją pracy, na podstawie której pracodawca „wypożycza" od agencji pracy pracowników ze Wschodu na określony czas.
za darmo

Leasing pracowniczy z Ukrainy i ze Wschodu

Stosujemy nowoczesne metody selekcji, które pozwalają nam sprawnie i efektywnie skompletować zespół, do twoich potrzeb.
Nasze programy wdrożeniowe pozwalają poznać Twojemu nowemu personelowi ogólne zasady funkcjonowania Twojego zakładu.
Obsługujemy podmioty gospodarcze pod czas prawidłowego zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP.

Kompleksowa rekrutacja

Obsługa kadrowo-płacowa

Bieżąca obsługa zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców, pomoc w relokacji i adaptacji pracowników ze Wschodu.

Pełna obsługa pracowników

Zalety współpracy

Przeszkolenie pracowników

Załatwianie spraw urzędowych, takich jak wizy, karta pobytu, pozwolenie na pracę dla wybranych kandydatów.

Legalizacja pobytu pracowników

Bieżąca obsługa zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców, pomoc w relokacji i adaptacji pracowników ze Wschodu.

Zapewnianie zakwaterowania

Wynajem pracowników

Jedną z najpopularniejszych opcji zatrudniania pracowników ze Wschodu jest leasing pracowniczy, czyli „wynajem" pracowników bezpośrednio od agencji pracy ONE PLUS. Tego typu rozwiązanie wpisuje się w potrzeby nowoczesnych i dbających o rozwój przedsiębiorców, którym zależy na tym, by zwiększyć potencjał biznesowy swojej działalności.

Agencja Pracy Tymczasowej ONE PLUS to partner, który nie zawiedzie Cię w przypadku problemów kadrowych. Dołożymy wszelkich starań, by znaleźć dla Ciebie wykwalifikowaną kadrę, która w 100% będzie spełniać Twoje wymagania. Nasze rekrutacje są bardzo skuteczne, a doboru pracowników dokonujemy w oparciu o wielostopniową selekcję, dzięki czemu umiejętności zrekrutowanych przez nas kandydatów, będą idealnie wpisywać się w potrzeby Twojego nieobsadzonego miejsca pracy.
Według polskiego prawa praca tymczasowa to wykonywanie zadań na rzecz danego pracodawcy użytkownika przez czas nie dłuższy niż wskazany w ustawie. Nie jest to typowy stosunek pracy, przede wszystkim dlatego, że ma charakter sezonowy/okresowy. Zawierana między pracodawcą, agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem, umowa przyjmuje formę umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy.

Dzięki racjonalizacji procesów zatrudnienia pracodawca nie ponosi zbędnych kosztów związanych z obsługą pracownika (m.in. na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne) i nie traci cennego czasu na rozliczenie i obsługę pracowników.

Przedmiot uzgodnień pomiędzy agencją zatrudnienia a pracodawcą użytkownikiem, dla których wymagana jest forma pisemna obejmuje:

  • rodzaj pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu;
  • wymagania konieczne do wykonywania pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu;
  • przewidywany okres wykonywania pracy tymczasowej;
  • wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego;
  • miejsce wykonywania pracy tymczasowej.
Pracownik zatrudniony zostaje przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy użytkownika. Oznacza to, że wszystkie kwestie administracyjne (wypłatę wynagrodzeń, odprowadzenie podatku, składek ZUS itp.) przejmuje na siebie agencja pracy.

Pracownik zatrudniony w formie pracy tymczasowej ma takie same prawa jak pracownik etatowy. Mowa tu zarówno o prawach dotyczących zarobków, jak i urlopu (2 dni za każdy przepracowany miesiąc, przy czym niewykorzystany urlop zamieniany jest na ekwiwalent pieniężny), przepisów BHP i warunków socjalnych.

Dlaczego warto skorzystać z oferty ONE PLUS? Rozwiązania przygotowane przez naszą agencję są dostosowane do potrzeb i wymagań naszych klientów. Bierzemy pełną odpowiedzialność za proces rekrutacji, zatrudnienia i rozliczania pracowników.

Leasing pracowniczy dla Firm

Przykład promo oferty pracy:

Comiesięczne raportowanie Klientów oraz Pracowników Tymczasowych

Rozliczenie odbywa się raz w miesiącu na podstawie Faktury VAT zgodnie z umową przed wystawianiem faktury przedstawiamy zestawienie pracownicze do akceptacji.

Pracodawca-Użytkownik po rozliczeniu miesięcznym otrzymuje od nas szczegółowe zestawienie rozliczenia wynagrodzenia, raport zakwaterowania,
raport przejazdów przez pracowników, raport przeprowadzonych badań lekarskich, raport rotacji miesięcznej lub tygodniowej.

Pracownik ONE PLUS otrzymuje możliwość skorzystania z on-line dostępu do swojego konta, gdzie może podglądać wszystkie zawarte umowy, rozliczenie (listy plac, paski wypłat itd.), pobrać PIT-11 lub wyslać do nas zapytanie.

Comiesięczne raportowanie Klientów oraz Pracowników Tymczasowych

Rozliczenie odbywa się raz w miesiącu na podstawie Faktury VAT zgodnie z umową przed wystawianiem faktury przedstawiamy zestawienie pracownicze do akceptacji.

Pracodawca-Użytkownik po rozliczeniu miesięcznym otrzymuje od nas szczegółowe zestawienie rozliczenia wynagrodzenia, raport zakwaterowania,
raport przejazdów przez pracowników, raport przeprowadzonych badań lekarskich, raport rotacji miesięcznej lub tygodniowej.

Pracownik ONE PLUS otrzymuje możliwość skorzystania z on-line dostępu do swojego konta, gdzie może podglądać wszystkie zawarte umowy, rozliczenie (listy plac, paski wypłat itd.), pobrać PIT-11 lub wyslać do nas zapytanie.
Wrocław, woj. Dolnośląskie
Opole, woj. Opolskie
Łódź, woj. Łódzkie
Warszawa, woj. Mazowieckie
Gdańsk, woj. Pomorskie
Olsztyn, woj. Warmińsko-Mazurskie
Szczecin, woj. Zachodniopomorskie
Zielona Góra, woj. Lubuskie
Poznań, woj. Wielkopolskie
Katowice, woj. Śląskie
Kielce, woj. Świętokrzyskie
Lublin, woj. Lubelskie
Bydgoszcz, woj. Kujawsko-Pomorskie
Białystok, woj. Podlaskie
Kraków, woj. Małopolskie
Rzeszów, woj. Podkarpackie
- Działamy na terenie całej Polski
- Rekrutacja w ciągu pierwszych 48 godzin
- Pełna obsługa i jedna faktura VAT raz w miesiącu

Agencja Pracy Tymczasowej
ONE PLUS Sp. z o.o.

W ONE PLUS oferujemy usługi w zakresie kompleksowego użyczenia pracowników ze Wschodu w wielu różnych branżach w przemysłowo-produkcyjnych, logistyka i inne.

Zapewniamy kompleksową obsługę w zatrudnianiu pracowników zagranicznych, gwarantujemy najwyższy poziom satysfakcji i możemy to udowodnić!
Obniżenie kosztów
zatrudnienia pracowników
Szybka i skuteczna
rekrutacja pracowników
Rozliczenie raz w miesiącu
bez ukrytych opłat

Zaufali nam

Poznaj firmy, które zaufały naszej wiedzy i dołącz do ich grona!
Cieszymy się z owocnej współpracy i wspólnie budowanego doświadczenia.
Skontaktuj się z nami
+48 71 880 85 08
+48 690 999 780
+48 690 999 781
biuro@one-plus.pro

Główne biuro:
ONE PLUS Sp. z o.o.
ul. Piłsudskiego 14,
50-047 Wrocław
NIP: 8971857670

Oddział w Opolu:
ul. 1 Maja 30A,
45-355 Opole

Zostaw swój kontakt

Wypełnij formularz kontaktowy a my skontaktujemy się z Tobą.
Согласие на обработку персональных данных
Договор оферты
ONE PLUS specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników ze Wschodu. Kompleksowo świadczymy usługi konsultingowo-doradcze w zakresie prawidłowego zatrudnienia oraz legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Nawigacja ↓
Kontakt z biurem ↓
Usługi ↓
+48 537 272 400
Copyright © ONE PLUS. All right reserved.