Warto wiedzieć!
Pomimo faktu, że procedura legalizacji dla cudzoziemców w Polsce jest bardzo elastyczna, przed wyjazdem do innego kraju warto zapoznać się z rodzajami dokumentów pozwalających legalnie przebywać i pracować w Polsce.

Jak i gdzie uzyskać wizę
dla cudzoziemca spoza UE?

Podstawą uzyskania wizy jest zaproszenie od pracodawcy. Jest to oświadczenie od strony polskiej o zamiarze świadczenia pracy przez cudzoziemca lub zezwolenia na pracę przez odpowiedni rząd, w miejscu rejestracji pracodawcy. Typowe zaproszenie od pracodawcy lub wojewody zawiera następujące dane:

  • Nazwa i dane firmy, która zaprasza;
  • Dane pracownika, którego firma zaprasza (imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane paszportu);
  • Cel i czas trwania wizyty.

Cudzoziemiec może przekroczyć granicę i przebywać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada:

1) ważny dokument podróży;
2) ważną wizę lub inny ważny dokument uprawniający do wjazdu i pobytu na tym terytorium, jeżeli są wymagane;
3) zezwolenie na wjazd do innego państwa lub zezwolenie na pobyt w innym państwie, jeżeli zezwolenia takie są wymagane w przypadku przejazdu tranzytem.

    Paszport biometryczny
    a ruch bezwizowy z Ukrainą

    Od 11.062017 roku obywatele Ukrainy mają możliwość wjazdu do Polski oraz pozostałych krajów strefy Schengen w ramach tzw. ruchu bezwizowego. Przekroczenie granicy bez posiadania ważnej wizy umożliwia cudzoziemcom posiadanie paszportu biometrycznego.

    Paszport biometryczny – dokument tożsamości odczytywany przy pomocy urządzeń optycznych i elektronicznych, zawiera dane biometryczne. Dokument pozwala zidentyfikować tożsamość na podstawie cech ciała, takich jak linie papilarne czy wzór siatkówki oka.

    W 2017 roku oficjalnie wprowadzono ruch bezwizowy między Ukrainą a Unią Europejską. Teraz Ukraińcy nie są już zobowiązani do wydawania wiz na wyjazdy do Europy w celach turystycznych.

    Warunkiem jest posiadanie paszportu biometrycznego i spełnienie pozostałych warunków wjazdu określonych w przepisach, a pobyt w ramach ruchu bezwizowego nie może trwać dłużej niż 90 dni w ciągu 180-dniowego okresu. Do 90 dni wlicza się również poprzednie pobyty krótkoterminowe cudzoziemca np. na podstawie uprzednio posiadanej wizy Schengen (czyli wizy turystycznej).

    Oświadczenie o powierzeniu
    pracy cudzoziemcowi

    Oświadczenie o powierzeniu pracy – jest to pozwolenie na pracę, które może dostać obywatel jednego z 6 państw: Ukrainy, Republiki Białorusi, Federacji Rosyjskiej, Republiki Gruzji, Republiki Armenii, Republiki Mołdawii. Okres wykonywania pracy nie może by dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających temu cudzoziemcowi wykonywanie pracy.

    Dla otrzymania tego pozwolenia pracodawca występuję do Urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy.

    Limit 6 miesięcy pracy dotyczy konkretnego cudzoziemca, a nie pracodawcy. Cudzoziemiec może pracować na podstawie oświadczeń u więcej niż jednego pracodawcy, ale nie może przekroczyć limitu czasowego.

    Oryginał oświadczenia pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi.
    Zezwolenia na pracę
    Wizy / Zaproszenia

    Gwarantujemy legalne
    i bezpieczne zatrudnienie

    Nasi pracownicy zatrudnione zawsze legalnie, dlatego nie będzie kłopot z otrzymywaniem stabilnego wynagrodzenia w terminie oraz posiadaniem stabilnego zapewnionego ubezpieczenia.

    Niezawodnym pracownikom pomożemy dokonać zezwolenia na pobyt czasowy lub uzyskać roczne zaproszenie (zezwolenie typu A) tzw. wojewódzkie zaproszenie.

    Nasze wieloletnie doświadczenie i współpraca z urzędami oraz innymi państwowymi instytucjami w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców, oraz bieżący kontakt z inspektorami sprzyjają w otrzymaniu karty pobytu lub innych dokumentów, pozwalających Ci legalnie przebywać i pracować w Polsce.

    Udzielamy pomoc prawne w uzyskaniu wiz oraz innych pytań związanych z pobytem w Polsce dla obcokrajowców.
    Skontaktuj się z nami
    +48 71 880 85 08
    +48 690 999 780
    +48 690 999 781
    biuro@one-plus.pro

    Główne biuro:
    ONE PLUS Sp. z o.o.
    ul. Piłsudskiego 14,
    50-047 Wrocław
    NIP: 8971857670

    Oddział w Opolu:
    ul. 1 Maja 30A,
    45-355 Opole
    Zostaw swój kontakt
    Nasz specjalista skontaktuje się z Tobą i doradzi w Twojej sprawie
    Согласие на обработку персональных данных
    Договор оферты
    ONE PLUS specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników ze Wschodu. Kompleksowo świadczymy usługi konsultingowo-doradcze w zakresie prawidłowego zatrudnienia oraz legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
    Nasze biura:
    +48 71 880 85 08
    +48 537 272 400
    +48 690 999 780
    biuro@one-plus.pro
    Главный офис:plac Legionów 7,
    50-047 Wrocław

    Отдел в Ополе:ul. 1 Maja 30A,
    45-355 Opole
    ul. Piłsudskiego 14,
    50-033 Wrocław
    ul. 1 Maja 30A,
    45-355 Opole
    Kontakty:
    Usługi:
    biuro@one-plus.pro
    Masz pytania?
    Zostaw swoje dane
    Wkrótce się z Tobą skontaktujemy